Introducere Scopul Codului de etica al Institutului este de a promova o cultura bazata pe etica în profesia de audit intern. Auditul intern este o activitate independentă de asigurare obiectivă şi de consiliere, având drept scop crearea de valoare adăugată, şi îmbunătăţirea operaţiunilor organizaţiei. Aceasta ajută organizaţia să-şi atingă obiectivele, printr-o abordare sitematică şi disciplinată privind evaluarea şi guvernarea. Existenta unui Cod de etica este necesara în profesia de audit intern pentru a întari încrederea în obiectivitatea evaluarii guvernarii, managementului riscului si a controlului. Codul de etica al Institutului extinde definitia auditului intern prin doua elemente suplimentare: 1. Principii relevante pentru profesia si practica auditului intern; 2. Reguli de conduita care descriu norme de comportament ce se asteapta a fi respectate de auditorii interni. Aceste reguli ajuta la transpunerea principiilor în practica si au drept scop orientarea auditorilor interni spre o conduita etica. Prin termenul “auditori interni” se întelege membrii ai Institutului, detinatori sau candidati la atestarile IIA si toti cei care presteaza servicii de audit intern. Aplicabilitate si intrare în vigoare Codul de etica se aplica atât persoanelor, cât si institutiilor care presteaza servicii de audit intern. În cazul membrilor Institutului si posesorilor atestatelor sau candidatilor la obtinerea atestatelor IIA, nerespectarea Codului de etica va fi evaluata si gestionata potrivit Regulamentului de organizare si functionare al Institutului si Prevederilor administrative. Chiar daca un anumit comportament nu este mentionat de Regulile de Conduita, acest lucru nu înseamna ca nu poate fi calificat drept inacceptabil sau compromitator, si, prin urmare, împotriva membrului institutului, posesorului atestatului sau candidatului pot fi luate masuri disciplinare. Principii Auditorii interni trebuie sa aplice si sa respecte urmatoarele principii: 1. Integritate Integritatea auditorilor interni sta la baza încrederii în aceasta categorie profesionala, creând astfel premisele respectului pentru rationamentul profesional al membrilor acesteia. 2. Obiectivitate Auditorii interni manifesta cel mai înalt nivel de obiectivitate profesionala în colectarea, evaluarea si comunicarea informatiilor cu privire la activitatea sau procesul aflate în curs de examinare. Auditorii interni evalueaza în mod echilibrat toate circumstantele relevante, fara a fi în mod neîntemeiat influentati de propriile interese sau de alte persoane. 3. Confidenţialiate Auditorii interni respecta valoarea si dreptul de proprietate asupra informatiilor pe care le primesc si nu furnizeaza informatii fara aprobarea corespunzatoare, decât în cazul în care exista obligatii legale sau profesionale în acest sens. 4. Competenţă Auditorii interni aplica cunostintele, abilitatile si experienta necesare în furnizarea serviciilor de audit intern. Reguli de Conduita 1. Integritate Auditorii interni: 1.1. Desfasoara activitatea cu onestitate, profesionalism si responsabilitate. 1.2. Respecta legea si fac publice comunicarile necesare potrivit legii si profesiei. 1.3. Nu sunt partasi cu buna stiinta la activitati ilegale si nu se implica în acte care sa compromita profesia de audit intern sau organizatia. 1.4 Respecta si contribuie la atingerea obiectivelor legitime si etice ale organizatiei. 2. Obiectivitate Auditorii interni: 2.1. Nu iau parte la activitati si nu stabilesc relatii personale care pot afecta sau se presupune ca afecteaza exprimarea unei opinii independente. Acestea includ activitatile sau relatiile personale care pot fi în conflict cu interesele organizatiei. 2.2. Nu accepta nimic care poate afecta sau se presupune ca afecteaza judecata lor profesionala. 2.3. Comunica toate elementele semnificative de care au cunostinta si care, daca nu ar fi facute cunoscute, ar putea prejudicia calitatea rapoartelor privind activitatile aflate sub observatie. 3. Confidenţialiate Auditorii interni: 3.1. Manifesta prudenta în utilizarea informatiilor obtinute în timpul exercitarii sarcinilor de serviciu. 3.2. Nu utilizeaza informatii în scopul obtinerii unor beneficii personale sau în orice alt mod care ar fi contrar legii sau în detrimentul obiectivelor legitime sau etice ale organizatiei. 4. Competenţă Auditorii interni: 4.1. Se implica doar în acele misiuni pentru care au cunostintele, competentele si experienta necesare. 4.2. Presteaza servicii de audit intern conform Standardelor de Practica Profesionala a Auditului Intern. 4.3. Îsi îmbunatatesc în mod continuu competentele, eficacitatea si calitatea serviciilor. |